Пример реализации цели моей коллеги. Есть эгрегор (нецелевой) - государственная структура, оператор, применявший технику, сотрудник данной организации (не руководитель). Была поставлена цель на улучшение порядка работы организации и на ИОЦели было направлена энергия портала с Алтая, а ИОЦ погружено в ЭГФ предприятия. Портал работал около суток, после чего был закрыт. Изменения начались через 2 недели, произошла реструктуризация предприятия, через 5 месяцев программа реализовалась полностью. Интересны следующие факты: в процессе реализации программы повысилась привлекатлельность Предприятия как среди клиентов, так и среди контролирующих инстанций, СМИ. Сам сотрудник стал популярным на Предприятии, более "видимым", заметным, значимым.
Русская версия Invision Power Board (http://www.invisionboard.com)
© Invision Power Services (http://www.invisionpower.com)